Contratos Miguel Servet tipo II, dirigidos a investigadores doctores con Contratos Miguel Servet tipo I concedido en la convocatoria de la AES 2016 o anteriores y en activo, que acrediten durante su desarrollo una trayectoria investigadora destacada
Los contratos de trabajo tendrán una dotación de 45.000 euros anuales en concepto de retribución bruta salarial. El ISCIII financiará el 100% de la correspondiente retribución el primer año, el 75% el segundo y el 50% el tercero, cofinanciando el centro contratante el porcentaje restante, hasta alcanzar el 100%. La cuota empresarial a la Seguridad Social y resto de gastos de contratación correrán a cargo del centro durante toda la vigencia del contrato subvencionado
Pueden ser beneficiarios de las ayudas las siguientes entidades e instituciones, siempre que realicen o gestionen actividades de I+D+I en biomedicina o en ciencias y tecnologías de la salud y cuenten con actividad clínico asistencial:
- •Los institutos de investigación sanitaria acreditados por orden ministerial.
- •Las entidades e instituciones sanitarias públicas con actividad clínico asistencial: Hospitales, centros de atención primaria, otros centros asistenciales distintos de los anteriores y unidades de la Administración sanitaria.
- •Las entidades e instituciones sanitarias privadas sin ánimo de lucro vinculadas o concertadas al SNS.
En los Contratos Miguel Servet tipo II, el centro solicitante podrá coincidir o no con aquél con el que se suscribió el Contrato de investigador Miguel Servet, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en este apartado
• Estar disfrutando de un contrato Miguel Servet tipo I en su último año de ejecución. Con carácter general se considerarán que se encuentran en su último año de ejecución aquellos contratos concedidos en la convocatoria de la AES 2016
• Con carácter excepcional podrán optar personas con contratos Miguel Servet tipo I obtenidos en convocatorias anteriores, siempre que se hubieran producido interrupciones de dicho contrato por causas como maternidad o baja de larga duración, y estas interrupciones hubieran supuesto la ampliación de la duración del contrato
Documentación requerida: no tendrá carácter subsanable y conllevará la exclusión de la solicitud en el trámite de admisión
- Currículum Vitae Abreviado (CVA) en castellano, generado de forma automática desde el editor CVN o desde cualquier institución certificada en la norma CVN de la FECYT que ofrezca el servicio CVA, del candidato. Una vez cumplimentado, se adjuntará a la solicitud a través de la aplicación informática.
- Memoria de la propuesta en castellano o inblén, en el modelo normalizado correspondiente a la AES 2021
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
- Copia del pasaporte en vigor, únicamente en el caso de ciudadanos extranjeros no residentes en territorio español.
- Título de doctor o certificación académica donde figure indicación expresa de la fecha en que se adquirió el grado de doctor (fecha de lectura de la tesis doctoral).
- Acreditación documental de los supuestos de interrupción, si aplica.
- En el caso de haber realizado un programa de FSE en el extranjero, título de FSE homologado o reconocido por el organismo competente.
Criterios de evaluación:
Valoración de los méritos curriculares del candidato, máximo 70 puntos.
- Publicaciones correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el final de plazo de presentación de solicitudes indexadas en el Journal Citation Report 2019 facilitado a través de la aplicación de solicitudes. Serán puntuables un máximo de diez publicaciones seleccionadas por el candidato, debiéndose indicar aquellas en las que figure como autor principal y/o de correspondencia para su especial valoración: hasta 50 puntos.
- El plazo de evaluación anterior podrá ampliarse en caso de interrupciones justificadas de la actividad.
- Otros méritos (movilidad, FSE, programa completo Río Hortega, proyectos…): hasta 20 puntos.
Valoración del interés de la línea de investigación, máximo 30 puntos.
- Calidad de la propuesta: hasta 10 puntos.
- Adecuación del perfil del candidato al centro: hasta 10 puntos.
- Viabilidad y oportunidad: hasta 10 puntos.
Con fines de evaluación de las solicitudes para optar al Contrato Miguel Servet tipo II solo podrán considerarse los méritos obtenidos durante el desarrollo del Contrato Miguel Servet tipo I.